Keselamatan Kerja

Pemahaman Keselamatan Kerja

Kesehatan dan keselamatan kerja adalah disiplin yang dibingkai dalam pencegahan resiko kerja yang tujuannya adalah penerapan dan pengembangan kegiatan yang diperlukan untuk pencegahan risiko yang berasal dari pekerjaan. Prioritas keselamatan kerja dan kesehatan kerja adalah menghindari kecelakaan kerja yang serius dan fatal. Jika mengamati statistik pada dekade terakhir, data penyakit akibat kerja menurut who dan kecelakaan kerja industri yang sering dialami oleh para pekerja kebanyakan menyebabkan meninggal di tempat kerja karena kecelakaan lalu lintas, penyakit kardiovaskular, jatuh dari ketinggian, kontak listrik, dan lain-lain. 

Tanggung jawab yang sebaiknya dilakukan oleh pemilik industri adalah memastikan bahwa karyawan berada dalam kondisi yang optimal. Merupakan kewajiban pengusaha untuk menginformasikan dan melatih pekerjanya tentang ruang lingkup risiko yang berasal dari pekerjaan mereka. Pada tingkat internasional, badan yang mengatur tentang standar dan ketentuan untuk memantau keselamatan di tempat kerja adalah ILO (International Labour Organization). ILO adalah organisasi milik PBB yang terdiri dari pemerintah, perusahaan dan pekerja yang menetapkan kesepakatan dan standar untuk terus meningkatkan kondisi kerja. 

Tugas ILO mencakup tentang perlindungan dan peningkatan derajat kesehatan yang mencakup berbagai aspek seperti fisik, mental dan sosial. Sedangkan keselamatan dan kesehatan kerja menurut WHO adalah upaya memelihara dan meningkatkan tubuh dengan meningkatkan kesehatan mental dan kesehatan sosial pada setiap pekerja yang ada.

Plan-Do-Act-Check adalah langkah-langkah dasar yang dijelaskan secara umum ketika tindakan diperlukan di tempat kerja untuk memperbaiki situasi kerja atau salah satu cara pencegahan kecelakaan kerja. Hal ini sesuai dengan undang-undang yang diterapkan secara internasional tentang cara memastikan lingkungan kerja yang aman. Langkah-langkah ini juga merupakan bagian penting dalam model WHO untuk mencapai tempat kerja yang sehat. Di negara Swedia, pemberi kerja diharuskan berkonsultasi dengan ahli kesehatan kerja eksternal jika kompetensi tidak tersedia dalam organisasi pemberi kerja itu sendiri. 

Keselamatan Kerja adalah

Jenis-Jenis Penanggung Jawab Kesehatan

Perusahaan disarankan memiliki penanggung jawab kesehatan. Karakteristik yang harus ada pada masing-masing tenaga kerja dalam artikel kesehatan dan keselamatan kerja menurut Augusto V. Ramires yaitu:

Dokter Kerja

Dokter kerja adalah dokter yang bertanggung jawab atas sistem kesehatan kerja pada perusahaan yang harus memiliki karakteristik sebagai berikut : Kemampuan untuk mengelola program medis kerja yang dapat mencakup kesehatan fisik semua pekerja, Memiliki kualitas dan pengetahuan yang memungkinkan untuk memberi nasehat pada manajemen perusahaan dan pekerja di bidang medis, Dapat merekomendasikan tindakan pada disabilitas kerja, Jika terdapat litigasi pada pekerjaan, dapat mendukung departemen hukum perusahaan pada bidang medis, Mengawasi aktivitas asisten medis, perawat dan teknisi kerja, Mengatur tempat kerja secara teknis dan normatif untuk melakukan penilaian risiko medis, Menyiapkan laporan dan statistik untuk manajemen, untuk pekerja atau untuk audit internal atau hukum.

Perawat Kesehatan Kerja 

Personil yang bertanggung jawab atas perawatan dan perhatian pekerja yang sedang terluka atau sakit, serta tugas kesehatan lainnya, dan mengikuti pedoman klinis. Perawat kesehatan kerja adalah orang yang dapat mengelola layanan kesehatan dengan peralatan medis yang minimal.

Tenaga Paramedis

Tenaga paramedis adalah orang yang terlatih dalam kondisi darurat. Tenaga paramedis adalah orang-orang yang mendapat pelatihan baik sebagai dokter umum, perawat umum, perawat praktik yang bersertifikat dan tenaga medis darurat yang bersertifikat.

Ahli Dalam Bidang Kebersihan

Orang yang pekerjaannya mengurus tentang perlindungan pekerja di tempat kerja dan memenuhi syarat ruang dengan menentukan, mengenali dan menilai risiko serta mengusulkan solusi untuk mengendalikannya. Mereka juga bertugas mengadaptasi standar paparan di lingkungan kerja yang ditentukan oleh undang-undang. Orang-orang ini pula yang memberikan informasi kepada dokter kerja tentang nilai ambang batas racun pada lingkungan kerja, untuk dibandingkan dengan besarnya indeks paparan biologis pekerja yang dikelola oleh dokter.

Tindakan Yang Perlu Dilakukan Untuk Memastikan Keselamatan Kerja Pegawai

Hal-hal yang harus dilakukan untuk memastikan keselamatan pekerja atau penanggulangan kecelakaan kerja yang harus dilakukan oleh pemberi kerja adalah:

  • Mengidentifikasi hal yang dibutuhkan
  • Membuat penilaian risiko
  • Membuat staf khusus mengenai keselamatan kerja atau mendengarkan keluhan pekerja
  • Konsultasi dengan layanan keselamatan kerja (K3)
  • Pengadaan alat-alat keselamatan kerja yang umum
  • Implementasi dan pelatihan untuk para pekerja
  • Evaluasi investasi keselamatan kerja

Penilaian tingkat risiko adalah bagian mendasar dari program yang dirancang dengan baik untuk perbaikan lingkungan kerja. Di beberapa negara, pengusaha diwajibkan oleh hukum untuk mendokumentasikan penilaian risiko tersebut sebagai cara mencegah kecelakaan kerja. Mengenai pelatihan, pelatihan berfungsi agar pekerja dapat meningkatkan pengetahuan tentang pekerjaannya dan melakukan pekerjaannya dengan aman serta mencegah kecelakaan kerja. Selanjutnya bisnis akan lebih efektif apabila organisasi dapat berinvestasi dengan tepat dalam pelatihan pekerjanya untuk menghindari kecelakaan kerja industri. Akan tetapi, dalam beberapa kasus empiris, pelatihan komprehensif dan partisipasi tidak diprioritaskan dalam cara mengantisipasi kecelakaan kerja.

Referensi :

  1. ceroaccidentes: Kesehatan Kerja: Personel yang dibutuhkan oleh sistem keselamatan kerja: https://www.ceroaccidentes.pe/salud-en-el-trabajo-que-tipo-de-personal-requiere-un-sistema-de-salud-ocupacional/&prev=search&pto=aue
  2. Quironprevencion: Apa Itu Keselamatan di Tempat Kerja: https://www.quironprevencion.com/blogs/es/prevenidos/seguridad-trabajo
  3. IOSPress: Investasi Lingkungan Kerja: Elemen kritis dalam mengoptimalkan kesuksesan peningkatan kesehatan dan keselamatan kerja: https://content.iospress.com/articles/work/wor192974

Ratna Sari

Ratna Sari adalah seorang ahli kecantikan yang bekerja di salah satu klinik "Kecantikan Kulit" dan di handaldok.com sebagai penulis artikel medis. Dia percaya bahwa memiliki kulit dan rambut yang sehat sangat didambakan oleh sebagian besar wanita. Kulit dan rambut dapat meningkatkan rasa percaya diri seseorang, terutama bagi wanita. Di waktu luangnya, ia mempelajari psikologi manusia dan tertarik pada onkologi.

Mungkin Anda juga menyukai